CV-Screening à la DewaConnect

Comment le dépistage est-il effectué correctement ? Une question qui est souvent posée. Bien sûr, nous allons d'abord examiner le CV en détail. Qu'est-ce qui nous intéresse ? D'abord et avant tout, nous prêtons attention à la structure globale ; tout est bien ordonné, y a-t-il une chronologie, y a-t-il une photographie présente... ?

Après la vue d'ensemble, nous examinons l'expérience professionnelle et l'étude. Une première expérience professionnelle est bien sûr un avantage, même si elle n'est pas nécessaire. La lettre de motivation (s'il y en a une) en dit généralement plus que les deux phrases de l'expérience professionnelle. Ensuite, nous regardons l'étude, afin de savoir dans quelle direction il/elle veut aller.

Comme nous travaillons à l'échelle internationale, les compétences linguistiques sont très importantes. Vous aurez certainement un avantage si vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise. De plus, un permis de conduire B est indispensable. Beaucoup de nos étudiants en alternance font de la prospection. C'est presque impossible sans permis de conduire.

Nous apprécions également l'honnêteté, le dynamisme et la confiance en soi. Il vaut mieux se juger un peu moins bien que de ne pas être à la hauteur des attentes. Si la plupart des choses correspondent à notre vision et à la vision des entreprises de notre portefeuille, vous pouvez venir nous rendre visite.